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欢迎光临领导力博客
作者:smalleyes 日期:2007-11-12
会员登记帖
作者:smalleyes 日期:2007-07-31
如何通过本BLOG来共同进步和交流?(本博客使用指南)
作者:smalleyes 日期:2006-11-11
引用内容
兰亭集序--《领导力古文观止》08
作者:smalleyes 日期:2008-11-17
经济学小贴士5 囚徒困境-博弈论的例子
作者:Noemie 日期:2008-11-08
提升全球化领导力的四个关键步骤-转载自 中欧商业评论
作者:Noemie 日期:2008-11-07
不朽论--《领导力古文观止》07
作者:smalleyes 日期:2008-11-05
面試記
作者:VinceSteve 日期:2008-11-04
Comments of an interview
實在講，自己不是學人力資源的，但是卻入了這一行，所以即使有點滴的心得，卻不大敢去班門弄斧。但是上半年的一次面試，卻有了讓我想寫一寫的念頭，我換工作的頻率不高，如果是綜合的部門管理性的工作，我給自己定的標準是3年，如果是項目性的工作，我希望是1到2年。加入目前的公司已經2年多，所以現在的動機是需要到市場試水一下，看看自己處在何種層度。
實在講，自己不是學人力資源的，但是卻入了這一行，所以即使有點滴的心得，卻不大敢去班門弄斧。但是上半年的一次面試，卻有了讓我想寫一寫的念頭，我換工作的頻率不高，如果是綜合的部門管理性的工作，我給自己定的標準是3年，如果是項目性的工作，我希望是1到2年。加入目前的公司已經2年多，所以現在的動機是需要到市場試水一下，看看自己處在何種層度。
Tags: VinceSteve
物流职业人生（十一）――从招聘看个人提高
作者:紫藤居士 日期:2008-11-04
由于自己虚限管理着集团属下的物流子公司的日常营运，所以物流子公司的人员招聘自己也就有份参与。这次公司招聘的是子公司的物流经理，岗位主要工作是管理子公司仓库和日常配送，这个职位从职级上跟目前自己职级相当。面试同级的人员，跟面试下级员工是完全不一样的体验。
面试职位与自己相当的人，首先自己要很清楚招聘的职位具体做的什么事情。如果涉及人员更替，要知道替任者需要具备原有管理者怎样的素质，未来需要他来解决怎样的问题。
其次应聘的人管过物流这是肯定的，但他们可能来自不同的行业，或者具备多个行业的从业经验，如果自己不够专业，对应聘的人所从事的行业没有所了解，自然也就无从考察、判定他们是否专业，是否象简历描述的那样做过那么多内容的工作，具有较丰富的工作经验。实际招聘中不同年代的人表现出的自信有时就很不同，比如70年代以前的人，通常相对保守，对于做过从事过的工作只要不是自己亲自动手或全面负责，多半会打个折，将实际经验说少一点；而80年代后，特别靠后一点的，即便工作只是挨点边，或者打打下手，就可能按超过100％来说。举个以前的例子，某物流公司销售新进员工，接手维护公司一合作多年的客户，时间大概半年。在他离职重新面试时他对招聘主管人员说这个客户是由他开发。开发跟维护其实完全是不同的概念；而招聘者的专业和相对和善态度无疑在某种程度也会增强应聘者对面试企业的信心，反之在双向选择过程中会将一些优秀人才、企业急需人才推离企业。
面试职位与自己相当的人，首先自己要很清楚招聘的职位具体做的什么事情。如果涉及人员更替，要知道替任者需要具备原有管理者怎样的素质，未来需要他来解决怎样的问题。
其次应聘的人管过物流这是肯定的，但他们可能来自不同的行业，或者具备多个行业的从业经验，如果自己不够专业，对应聘的人所从事的行业没有所了解，自然也就无从考察、判定他们是否专业，是否象简历描述的那样做过那么多内容的工作，具有较丰富的工作经验。实际招聘中不同年代的人表现出的自信有时就很不同，比如70年代以前的人，通常相对保守，对于做过从事过的工作只要不是自己亲自动手或全面负责，多半会打个折，将实际经验说少一点；而80年代后，特别靠后一点的，即便工作只是挨点边，或者打打下手，就可能按超过100％来说。举个以前的例子，某物流公司销售新进员工，接手维护公司一合作多年的客户，时间大概半年。在他离职重新面试时他对招聘主管人员说这个客户是由他开发。开发跟维护其实完全是不同的概念；而招聘者的专业和相对和善态度无疑在某种程度也会增强应聘者对面试企业的信心，反之在双向选择过程中会将一些优秀人才、企业急需人才推离企业。
Tags: 紫藤居士
别名胡怠之的小眼睛
作者:心事浩茫123 日期:2008-11-02
好久没来了，打开小眼睛的博客，居然在《古文观止》中发掘出领导力，真是令我既惊且喜，又目瞪口呆！每隔一年半载，总会遇到小眼睛一次，每次大部分时间都离不开说书.从《小王子》到《圣经》，再到经典管理大师的思想以及现在前沿的管理实践，每次都是凌晨还不舍得结束，毕竟过两天他又要走了！每隔一段时间见到小眼睛，他书架上一定会有几十册以前从没见过的新书。每一次离开小眼睛我都感觉是一次精神的盛宴，过瘾而又深有启发！
最近两次见到小眼睛，发现他读的书又有了新动向，对中国古代经典发起了攻击！从《韩非子》到《列子》，这些书我当然听说，但是从就没想过要自己去读读，可是小眼睛就不一样了，电子版的、纸质的，整整齐齐，书中红笔、蓝笔，勾画与记录齐飞，可以想见他是读得如此的用功，如此的投入，如此的津津有味！
最近两次见到小眼睛，发现他读的书又有了新动向，对中国古代经典发起了攻击！从《韩非子》到《列子》，这些书我当然听说，但是从就没想过要自己去读读，可是小眼睛就不一样了，电子版的、纸质的，整整齐齐，书中红笔、蓝笔，勾画与记录齐飞，可以想见他是读得如此的用功，如此的投入，如此的津津有味！
Tags: 心事浩茫123
自立说－－《领导力古文观止》06
作者:smalleyes 日期:2008-11-01
劝学篇第一－－《领导力古文观止》05
作者:smalleyes 日期:2008-11-01
难以影响
作者:tony 日期:2008-10-29
很久没有交作业了，今儿个来道个谦，然后再讲讲故事，当是我的作业，故事讲的不好，大家别见怪啊。
长时间以来一直对老师的影响力深信不疑，因为那种人性的思想不得不让我们去相信，当然，我这么说并不是想把下文转至相反的一面，而是，我想说影响对有一种人毫无作用，因为他并非在人性行列之内，可能我这么说有一些针对性的，或者说我讲的故事有点像发牢骚或是渲泄，此时的我不排除众博友对我的分析，因为我是有这个意思，同时也想与大家分享一下我人生的经历。同时在此先说明此人是一个男性，大家别又说我又整什么办公室恋情了，我吃罪不起，还有，最近有群友说我又恋爱了，当然恋爱是好事，可是如果无事生非那就不太好了吧，如果因为大家这么一说，那些对我有非份之想的人都缩回去了，到时那责任是不是由发布谣言者承担责任？好，责任问题先放在这里，有时间我们再谈。
长时间以来一直对老师的影响力深信不疑，因为那种人性的思想不得不让我们去相信，当然，我这么说并不是想把下文转至相反的一面，而是，我想说影响对有一种人毫无作用，因为他并非在人性行列之内，可能我这么说有一些针对性的，或者说我讲的故事有点像发牢骚或是渲泄，此时的我不排除众博友对我的分析，因为我是有这个意思，同时也想与大家分享一下我人生的经历。同时在此先说明此人是一个男性，大家别又说我又整什么办公室恋情了，我吃罪不起，还有，最近有群友说我又恋爱了，当然恋爱是好事，可是如果无事生非那就不太好了吧，如果因为大家这么一说，那些对我有非份之想的人都缩回去了，到时那责任是不是由发布谣言者承担责任？好，责任问题先放在这里，有时间我们再谈。
Tags: tony
